Olá, bom te ver por aqui!

Ninguém ajuda e assim continuará sendo?!

Inspirar deve ser um mantra para qualquer líder que deseja que seus colaboradores se engajem nos projetos da empresa.

Não é só porque a pessoa precisa de um emprego que ela vai dar ´duro´ e trabalhar com vontade, mas isso você já de saber!

 

ACORDE TODOS OS DIAS COM ESPÍRITO DE LIDERANÇA

Isso seus liderados esperam de você. Alguém que possa mostra-los que o trabalho do dia ou da semana é bem maior que o salário do final do mês, e essa é sua responsabilidade como líder.

 

Preparei 5 dicas de Gestão para apoiar na sua liderança:

 

1 – DEMONSTRE QUE VOCÊ SE IMPORTA COM O PROGRESSO DAS PESSOA

Todos nós gostamos de nos sentirmos importantes, quando somos ouvidos e considerados tendemos a dar nosso melhor para continuarmos sendo notados!

 

2 – PERMITA QUE OS OUTROS PARTICIPEM DAS DECISÕES

Por mais que a decisão final seja sua, permita que os integrantes de seu time opinem sobre os assuntos que os cercam, assim se sentirão parte integrante do processo e tenderão a engajam mais.

 

3 – FALE CONSTANTEMENTE SOBRE OS OBJETIVOS E METAS, E ACOMPANHE

Um plano bem elaborado é apenas parte de um projeto, a execução pode ser ainda mais importante, portanto mantenha claro onde desejam chegar e durante a jornada apresente os resultados que estão alcançando. Isso mantém claro como está sendo conduzido o progresso que estão construindo.

 

4 – REFORCE AS BOAS PRÁTICAS

Elogie cada atitude que colabora com a formação do padrão que deseja estabelecer, caso não encontre os pontos positivos que procura, dê a oportunidade para falarem sobre como podem melhorar, e que essa conversa seja considerada uma boa pratica!

 

5 – INOVE, FAÇA DIFERENTE E EVOLUA

O mundo está em transformação, acompanhar esse movimento é fundamental para alcançar os melhores resultados. Seja você o provedor da melhoria continuada através de reflexões e atividades que possam potencializar a descoberta de novas formas de aumentar a produtividade.

 

A verdadeira chave para o alto desempenho é a ação consciente. Caprichar em cada atividade com 100% de responsabilidade lhe permitirá enxergar coisas novas, pois quantos pontos de vista temos sobre o mesmo tema, e se pensarmos mais um pouco, estudarmos, analisarmos, podemos mudar/melhorar aquilo que estamos olhando?

 

Atue com energia que contagie, aja demonstrando paixão por aquilo que faz, seja uma fonte de inspiração para àqueles que te cercam e então sua Gestão e Liderança estará melhorara.